近年来，中建五局二公司纪委紧扣中建集团“五型团队”建设要求，坚持学习赋能、实干破题、严管厚爱、担当尽责、聚力协同，持续锻造忠诚干净担当的纪检铁军，护航企业高质量发展。

政治引领强本领。始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，通过专题研讨、一线练兵、业务讲堂等方式，推动纪检干部在学中干、在干中学。选派骨干参与上级纪检监察机关实战锻炼，依托“清风讲堂”等载体开展能力提升培训，以案代训、以干代训，不断提升队伍专业化水平。

正风肃纪固根基。始终保持严的基调不动摇，紧盯重要节点纠治“四风”，持续释放越往后越严的强烈信号。突出精准施教、分类施策，以“6•13廉洁教育日”为契机，组织领导干部赴合肥市党性党风党纪教育馆开展“传承超英精神 永葆清廉本色”主题活动；结合“六一”节点开展家庭助廉活动，邀请职工子女参与廉洁手工制作、讲授廉洁微课、发放廉洁倡议书，以童心倡廉引导干部家属当好“廉内助”。分层分类开展廉政谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。

执纪问责促治理。坚持有案必查、有腐必惩，精准运用“四种形态”，保持惩治高压态势。深化以案促改促治，针对案件暴露出的管理短板，发送纪律审查建议书、推动完善制度机制，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。深化“五类监督”贯通协调，与审计、财务、商务等部门定期会商，推动监督力量攥指成拳。持续深化央地协同监督，联合地方纪委监委开展清廉共建；联合司法局、律所开展“法治赋能项目攻坚”活动，在联动共建中拓展协作格局。（高盛星）