案例回顾：2025年8月20日，合肥市包河区卫健委执法人员开展执法检查时发现，辖区某职业健康检查机构存在两项违法问题：一是2025年3至4月，该机构未经项目备案，擅自为99名劳动者开展MDI（二苯基甲烷二异氰酸酯）职业病危害因素健康检查；二是2024年8月变更法定代表人后，超期近一年未按要求办理备案变更手续。核查期间，该机构主动整改，于2025年9月9日补办全部备案变更手续。包河区卫健委依法对其作出警告、罚款21000元的从轻行政处罚。

专家点评：依据《职业健康检查管理办法》规定，职业健康检查机构备案信息发生变更，需10个工作日内完成备案更新，新增检查项目、更换法定代表人均需履行变更备案义务。职业健康检查实行项目备案制，取得基础备案回执不代表可随意新增体检项目、变更机构信息。

该机构超期未变更法定代表人备案，且超备案范围开展职业健康体检，违反职业健康执业管理相关法律规定，属于违法执业行为。结合涉案99名劳动者、当事人主动整改情节，执法部门依据省内行政处罚裁量基准，依法作出从轻处罚。

专家提醒：职业健康检查备案属于动态管理义务，并非一次性审批办结即可永久合规。各类体检机构需落实主体责任，专人管控备案信息变更事项，按期完成项目、法定代表人、地址等信息备案更新。用人单位委托体检时，需核验机构备案项目资质，规避体检报告无效风险；劳动者可自主核查机构合规资质，维护自身职业健康权益。监管部门将常态化开展行业执法核查，对拒不整改、超范围执业机构依法从严处罚，全面规范职业健康体检行业执业秩序。（合肥市司法局）