为适应新时代监狱工作高质量发展要求，马鞍山监狱全面启动“民警素质能力提升年”活动，通过实施政治铸魂、实战练兵、严管厚爱、青蓝相继、作风塑形五大行动，系统提升民警履职能力，全力锻造一支绝对忠诚、服务大局、本领高强、作风过硬的监狱铁军。

政治铸魂，筑牢忠诚根基。监狱党委始终把政治建设摆在首位，通过深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，开展政治轮训、严肃党内政治生活、建强支部战斗堡垒、做实政治素质考察等举措。监狱党委委员、政治处主任徐礼兵表示：“我们把政治素质考察贯穿始终，建立民警个人纪实档案，用‘大数据’绘制精准‘政治画像’，让忠诚担当成为马鞍山监狱民警最鲜明的底色。”

实战练兵，锤炼过硬本领。紧扣司法部实战大练兵要求，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，聚焦监管改造、法治思维、应急处突、高质量发展等核心业务，开展“大学习、大培训、大比武”。通过夯实监管改造基本功、强化法律法规培训、常态化应急演练、打造“天马大讲堂”实战课堂等，推动民警在实战中强本领、在岗位上建新功，培养一批改造罪犯的“行家里手”。

严管厚爱，激发内生动力。坚持严管厚爱结合，树立实干用人导向，统筹用好职务与职级并行政策；升级“智评”民警考核平台，强化考核结果刚性运用；健全表彰激励体系，开展“监管改造业务能手”“季度之星”等评选；加强典型选树宣传，讲好榜样故事；落实从优待警，建立心理关爱驿站、法律援助服务站，举办荣退仪式，丰富警营文化，全方位激发民警干事创业的内生动力。

青蓝相继，积蓄队伍后劲。着眼监狱事业后继有人，将青年民警队伍建设作为战略性工作来抓。深化“青蓝工程”结对帮带，为每名新警选配成长导师；搭建“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”综合素质大比武、“菁锐”训练营等多元平台；推进“墩苗育苗”计划，安排青年民警多岗位锻炼；建立优秀年轻后备干部库，对表现突出的青年民警大胆给位子、压担子，让“生力军”加速成长为“主力军”。

作风塑形，彰显时代风采。坚持内强素质与外树形象相统一。大力弘扬“马上就办、真抓实干”作风，深化纪律作风专项整治；加强会见室、信访接待等窗口建设，推行“首问负责制”“一次性告知”，提升群众满意度；积极讲好监狱改造人、挽救人的生动故事，增进社会各界对监狱工作的理解与支持，全面展现新时代监狱人民警察的良好形象。

马鞍山监狱党委书记、政委李德兵表示，将通过此次活动，实现政治忠诚更加牢固、履职本领更加过硬、队伍活力更加充盈、干事氛围更加浓厚、作风形象更加优良的目标，为监狱工作高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。（谷志强）