今年以来，亳州市深入贯彻落实法治政府建设部署要求，聚焦行政争议实质性化解，健全长效机制、强化提醒督办、深化协同联动，全力推进行政机关负责人出庭应诉工作走深走实，以规范应诉提升依法行政能力，为全市法治政府建设提质增效提供坚实支撑。

健全制度约束，出台《行政机关主要负责人出庭应诉履职清单》，明确行政机关主体责任，细化出庭应诉范围、程序、职责与标准。由市委依法治市办统筹协调，构建“责任明确、流程规范、督导有力”的工作机制，推动出庭应诉从“被动应对”向“主动作为”转变，全面提升行政机关依法应诉水平。

精准提醒督办，建立出庭应诉提示函制度。针对行政诉讼案件，市委依法治市办提前预警、精准提示。今年第一季度向被诉行政机关发出出庭应诉提示函12份，全程跟踪落实、督促反馈，实现提示全覆盖、应诉全落实，保障行政机关负责人依法履职、规范应诉。

深化协同联动，与人民法院建立信息共享机制，定期共享行政机关负责人出庭应诉数据，动态掌握应诉工作进展。定期开展数据统计、案例分析，与法院会商研判行政诉讼共性问题，精准查摆执法短板，及时纠正违法或不当行政行为，以诉促改、以诉促治，从源头提升行政执法质效。

截至目前，该市行政机关负责人出庭应诉率保持100%，主要负责人出庭应诉率达62.5%，同比提升10.2个百分点。  （杨东伟 记者 常振龙）