近年来，铜陵市审计局坚持补短板、强弱项、填空白、提质量，围绕基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动和基本保障，全方位开展基层党支部强基固本活动，大抓基层基础、狠抓问题整改，不断增强基层党支部政治功能和组织功能，以高质量党建促进审计事业高质量发展。

严抓关键，建强党务干部队伍。精心选拔政治素质高、工作能力强的年轻干部担任党支部书记及委员。组织审计春训，邀请市直机关工委专家授课辅导，积极参加市直机关党组织书记专题培训班，开展党组织书记述职评议考核，逐步提升党务工作水平。深化党员队伍源头建设，择优发展年轻党员，增强党务干部后备力量。

常抓重点，拓展支部活动阵地。调整优化党支部设置，加强所属事业单位党的建设，增设第三党支部，做到设置规范、体制明晰。针对外出时间长、党员数量多的审计组，适时成立临时党支部，确保审计业务开展到哪里，党建工作就延伸到哪里。健全完善支部党员活动室，打造主题鲜明、形象生动的党建文化走廊。

狠抓规范，落实党章党规党纪。规范开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员，严格落实“第一议题”制度。领导班子成员审前抓教育、进点看现场、审中查作风、审后听反馈，教育引导党员干部在审计工作中坚守廉洁底线，做到依法审计、文明审计。组织党员干部赴铜陵监狱开展警示活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。

紧抓活力，丰富党组织活动。持续推动“一支部一品牌”，精心培育打造“铜审先锋 清风助审”“铜审先锋 经济卫士”和“铜审先锋 投审护航”党建品牌。系统谋划集体过“政治生日”等特色主题党日活动，扎实开展“审计青年说”等形式多样的党组织活动，组织党员干部下沉居住社区，赴对口帮扶村资助贫困大学生，争取专项资金推动道路硬化工程，引导党员干部在服务群众、服务基层中担当作为。

大抓动力，强化资金待遇保障。组织“两优一先”评选表彰活动，慰问困难党员职工，有力保障党组织基本运转和服务群众专项经费。把党务工作纳入评优评先和职级职称晋级考核评价内容，激发党务干部工作积极性。对获优秀审计项目的审计组给予表彰奖励，营造比学赶超、奋勇争先的良好氛围，为审计事业高质量发展注入源源不断的动力。（孙乐 许成真）