近日，绩溪县人民法院通过“审判+执行”的紧密协作，成功化解一起责任保险纠纷案件，并顺利执结一起工伤保险待遇纠纷案件，身居外地的刘某在春节前顺利拿到了赔偿款，实现“落袋为安”。

意外受伤  索赔受阻

刘某是一名外地来绩务工人员，2024年6月，在绩溪县某光伏发电公司从事电力安装工作时，不慎从楼梯上摔下，造成左股骨颈骨折、左桡骨远端骨折等多处受伤的事故，住院治疗20多天，医药费花费2万余元。经绩溪县人力资源和社会保障局认定，刘某所受伤害属于工伤，且劳动功能障碍程度被鉴定为七级。在劳动争议仲裁委员会的调解下，刘某与该公司达成协议，约定由该公司分六次支付刘某共计35万元的工伤保险待遇。然而，该公司却未按约履行支付义务。刘某无奈之下向法院申请强制执行，但执行法官在采取网络查控等措施后发现，该公司无可供执行的财产，案件执行一度陷入僵局。

峰回路转  僵局化解

在执行过程中，该公司负责人想到曾向某保险公司投保了雇主责任险，雇员清单内就包含有刘某，便向该保险公司提出理赔申请，然而保险公司却以刘某非其正式雇员，拒绝理赔，该公司遂将保险公司诉至法院，刘某也作为第三人参加了诉讼。案件受理后，面对双方争议较大、案情复杂的情况，承办法官并没有一判了之。一方面，承办法官不厌其烦，多次采取背靠背、电话沟通等方式，从案件事实到法律适用，从人情冷暖到责任承担，对双方进行释法说理，逐步缩小了双方的诉求差距。另一方面，财产查控上也传来了好消息，10万元款项被成功冻结，并在第一时间支付给刘某。原来，执行法官在不懈审查后确认，该公司系一人独资公司，故依法追加出资人郑某为被执行人。随后，郑某主动支付给刘某2万元。

审执联动  暖心结案

在审判与执行的共同推进下，该公司与保险公司最终达成调解：保险公司同意一次性支付该公司25万元保险理赔款，并承诺在协议签订后15日内将该公司未兑现的23万元直接支付给刘某。达成调解协议的那一刻，刘某悬着的心终于落了地，承办法官也感慨到：“这个案件总算处理好了！”短短几个字，承载着对劳动者拿到赔偿款后的由衷欢喜。   

此次案件的圆满解决，是绩溪法院“审执合力”工作模式的一次成功实践。通过审判与执行的无缝衔接，成功把刘某的“纸上权益”变成“真金白银”，既破解了执行难题，又让劳动者的合法权益得到了及时兑现，让司法温度真正惠及群众。（俞晓翠）