“感谢法官，这14万多块钱是我们的辛苦钱，今天拿到手，心里踏实了！”2月13日，春寒料峭，而绩溪县人民法院调解室内暖意融融。17名农民工如约而至，现场签字领取被拖欠的劳务报酬。

2025年5月开始，陆陆续续有多名农民工因某工程项目长期拖欠劳务费向绩溪法院提起诉讼，这些案件虽事实清楚，但牵扯涉及人数众多、金额较大、企业停转等问题，若按传统诉讼程序，不仅审理周期长、维权成本高，难以全面维护群体利益，因此，承办法官没有简单启动个案审判流程“就案办案”，而是决定“先走一步路”，启动多元解纷机制，联合绩溪县人力资源和社会保障局核实欠薪事实，协调社区安抚工人情绪，对接绩溪县铁路建设管理服务中心约谈企业负责人，联系绩溪县司法局给予农民工法律援助，至此，一场多部门联动的解纷接力就此展开。办案期间，法院干警驱车百公里到户核实信息、十余次线上沟通、三轮面对面调解，方案被推翻、重拟、再调整，最终促成14余万元欠薪全额到账。

当日，在绩溪县司法局的见证下，17名农民工的工资全部发放完毕。从案件受理到工资“落袋”历时数月，这起纠纷在春节来临前得以化解，不仅让农民工安“薪”过年，还让法院多元解纷机制的效能清晰可见，是绩溪法院司法为民的生动注脚。（邵子琪）