如何破解基层检察队伍建设瓶颈、激活一池春水，让司法为民、公正司法扎根一线？黄山市人民检察院紧扣队伍建设核心，以 “铸魂、赋能、管理” 为抓手，持续发力、久久为功，锻造信念坚定、业务精湛、作风优良的基层检察铁军。

淬炼忠诚“主心骨”

“忠诚、公正、精业、奋进” 八字院训，深深印刻在每一位黄山检察干警心中。黄山市检察院坚持党建引领，健全 “党组中心组领学、机关党委督学、党支部研学、党员自学” 四级联学机制，创新打造 “行走的检察课堂”，把学习阵地延伸到革命旧址、红色场馆，让干警在沉浸式教育中传承红色基因、铸牢忠诚品格。

2025 年，党建引领作用充分彰显，基层院党员干警牵头办理全市 80% 以上复杂疑难案件，实现党建与检察业务同谋划、同推进、同落实、同频共振。先后获评全省 “一支部一品牌” 百优案例、全省检察机关党建业务深度融合典型事例，4 个县（区）检察院入选全市十佳、优秀政法党建品牌，以高质量党建护航基层检察工作高质量发展。

铺设成长“快车道”

“基层是锤炼本领的熔炉，实战是提升素能的最好课堂。” 面对人少案多、任务繁重的实际，黄山市检察院坚持问题导向、精准施策，为基层干警搭建素能提升快车道。

创新推行 “精准滴灌” 培训，深化 “检校共建”，推动理论与实践深度融合。2025 年，5 篇论文获奖，1 篇调研文章入选《全面推进依法治国的地方实践》。全年开展 48 场实战化实训，覆盖 70% 基层干警，2 人获评全省优秀公诉人、优秀辩手，5 人获评岗位标兵、业务能手。

健全 “导师制” 培养体系，带动 “徽智蓝新”“检护祁‘茗’” 等专业化团队成长。基层检察院 14 个案例入选省级以上典型案例，2 份检察建议、2 篇法律文书获评全省优秀。

营造暖心“强磁场”

黄山市检察院坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，不断优化队伍结构、激发队伍活力。2025 年提拔重用基层检察院班子成员 6 名，其中 “80 后” 青年干部 5 名，树立 “有为者有位、能干者能上” 的鲜明导向。

完成 16 人岗位轮岗、37 人次职级晋升，推行 “检察长家访”，用心倾听干警心声、解决实际困难；升级改造标准化办案区，建设温馨午休室、完善文体设施，一系列暖心举措不断增强干警归属感、凝聚力。“组织的关怀让我们扎根基层，安心干事、放心履职。” 一名青年干警的感言，道出全体干警的共同心声。

铸魂强信念，赋能提本领，管理激活力。如今的黄山检察，基层队伍活力迸发、战斗力持续提升，广大干警正以忠诚担当守护公平正义，以实干实绩践行司法为民初心。（通讯员 钟雨乐）