近年来，马鞍山市紧紧围绕法治政府建设目标，落实公职律师跨部门统筹使用机制，推动公职律师从制度上的“有形覆盖”真正转向效能上的“有效覆盖”。

统筹布局，实现公职律师“全域覆盖”。通过组建市、县（区）两级公职律师工作专班，建立跨部门统筹使用机制，对公职律师进行灵活调配，有效解决部分机关法治人才短缺问题。同时，以增量扩容为抓手，系统实施动员申报一批、鼓励报考一批、统筹调配一批等举措，实现市县党政机关公职律师工作全覆盖。截至2025年底，全市公职律师298名，占律师总数的32％。

制度赋能，推动公职律师“实质参与”。在实现人员全覆盖的基础上，着力在“提质增效”上下功夫。制定出台《马鞍山市公职律师管理办法》《党政机关公职律师工作规则》等制度，规范公职律师的任职、职责、考核与管理。特别是印发《党政机关听取法律顾问（公职律师）意见决策事项清单》，明确在重要规划、重大政策、重大项目和重要法律事务等20余类事项决策前必须听取法律意见，从程序上保障公职律师的知情权、参与权和话语权，有力破解“聘而不用、顾而不问”的顽疾。

凸显效能，彰显公职律师“专业价值”。准确把握公职律师岗位需求，举办有针对性的业务培训，配送“必修课目”；用活公职律师线上学习资源，常态开展督学活动，提升公职律师实务能力和履职水平。通过常态化参与、全过程把关，激发公职律师在防范行政风险、提升决策法治化水平等方面的智囊团作用。2025年，全市公职律师参与重大行政决策论证、规范性文件审查等涉法事务并提供法律意见320余件，参与行政复议、行政诉讼案件超420余件，在源头预防和化解行政争议方面彰显价值。（丁贤梅）