皖江之畔，无为市蜀山镇关河村的千年文脉中，“家和万事兴”的典故早已超越家族家训的边界，成为浸润一方的文化基因。如今，蜀山镇巧借这份“以和为贵、包容向善”的传统智慧，深度融入创新实践的“六联工作机制”，构建起“文化引领、科技支撑、多方联动”的矛盾纠纷化解新格局，让流传近千年的“和”文化，在新时代法治土壤中绽放出治理新活力。

千年典故铸魂 “和”文化成为矛盾调处的精神罗盘

南宋年间的关河村，朱姓女主人何氏因善举得“鲤鱼地”而家道兴盛，却因姐弟争地险些失和。幸得知县以“家和万事兴”题字劝和，朱家秉持包容之心接纳何家共居，更以乐善好施赢得明代成化帝御笔表彰。这则跨越千年的民间故事，凝练出“亲情至上、以和化争、睦邻向善”的文化内核，成为蜀山镇世代相传的精神财富。

“矛盾纠纷多源于一念之差的利益执念，而‘家和万事兴’的典故，恰恰教会我们包容与退让才是化解问题的根本。”蜀山镇综治中心负责人坦言。在日常矛盾调处中，工作人员总会以这则典故为切入点，用“朱家不计前嫌”“知县劝和止争”的故事引导当事人放下对立情绪，从亲情、邻里情的角度重新审视问题。如今，关河村的孝廉文化馆、文化长廊已然成为矛盾调处的“前置课堂”，典故中的处事智慧让不少剑拔弩张的纠纷当事人冷静反思，为后续调解筑牢情感基础。

六联机制赋能 让“和”文化落地为治理实践

如果说“家和万事兴”是矛盾调处的“精神内核”，蜀山镇创新推出的“六联工作机制”，则为“以和化争”提供了坚实的制度支撑，实现了传统智慧与现代治理的同频共振。

科技让“和”更高效。传承典故中“知县劝和”的居中调解智慧，蜀山镇构建起“互联网+”矛盾纠纷联调体系。依托皖政通平台，一套“双向闭环”的三级调处机制高效运转：各村（社区）自主排查矛盾后优先处置，无法解决的通过平台直报镇综治中心统筹调度；无为市综治中心分流的诉求，由镇里精准分拨至对应村（社区）办理。更值得关注的是，12345热线诉求直接纳入镇平安法治办统一管理，派出所接警后无法解决的矛盾纠纷类非警务警情，也通过平台直达处置末梢。“线上精准流转+线下多元联动”的模式，让矛盾纠纷化解平均时限大幅缩短，真正实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

筑牢“和”的防线。如同朱家筑坝蓄水保障家业兴旺，蜀山镇以“社会治安联防”凝聚群防群治力量，以“平安建设联创”推动多部门联合走访、法治宣传。在关河村，由“乡贤”“五老”组成的“和事佬”志愿服务队，既是治安联防的“巡逻员”，也是矛盾纠纷的“第一调解员”。他们带着“家和”理念走村入户，将婚恋家庭、邻里琐事等纠纷化解在萌芽状态，成为平安建设的“毛细血管”，让和谐氛围渗透到乡村的每一个角落。

凝聚“和”的合力。借鉴典故中“官方引导+家族践行”的协作模式，蜀山镇通过政法例会、信访会商机制实现部门联动。针对劳资纠纷、征地拆迁等重点领域矛盾，整合公安、司法、民政等多方力量联合会商；对重点人员实行多部门联合服务管理，从生活帮扶、政策宣讲入手，从源头减少矛盾风险。数据见证成效：去年以来，全镇通过联动机制成功化解复杂矛盾17起，真正实现“案结事了人和”。

从千年典故中的“劝和止争”，到新时代的“六联共治”，蜀山镇让“和”文化从精神符号转化为可操作、可落地的治理实践。如今的蜀山镇，邻里和睦、纠纷渐少，千年“和”韵正滋养着基层治理的沃土，绘就出一幅“文化润心、法治护航、共治共享”的乡村振兴新图景。（贺彤）