冬日的合肥监狱，监区内秩序井然。民警们步履沉稳地穿梭在各个执勤点位，罪犯在规范的管理下有序开展教育改造活动，一幅安全稳定、积极向上的监管改造图景徐徐展开。截至2026年1月7日，合肥监狱连续21年实现监管安全“四无”目标，在法治轨道上书写监狱治理体系和治理能力现代化的精彩答卷。

政治建警锻铁军 筑牢安全根本防线

“政治建警是筑牢监管安全防线的根本保证，只有锻造出忠诚干净担当的铁军队伍，才能为监狱安全稳定提供最坚实的保障。”合肥监狱党委副书记、政委周晓文在接受采访时坦言。一直以来，合肥监狱始终把政治建设摆在首位，通过“第一议题”“中心组学习”“双随机”等学习制度，让理论学习真正入脑入心。班子成员带头深入党支部开展思想政治工作，推动党建与业务工作同频共振。创新推行的“导师培养制”，让优秀党员民警与青年民警结成帮带对子，围绕警务技能、应急处突等核心能力开展实战实训。由青年民警组成的“合青战队”，在全省司法行政系统监狱戒毒人民警察大比武中斩获团体三等奖，用实力彰显了“召之即来、来之能战、战之必胜”的铁军风采。

智慧赋能强防控 织密立体安防网络

走进合肥监狱联勤指挥中心，高清大屏上实时切换着各监区、各关键点位的画面，“司法干警、公安民警、驻监武警”三警网络视频清晰可视，各类数据信息实时汇聚、动态更新。“我们建立日会商研判机制，每天集中分析狱情、犯情等关键信息，跨部门协同联动和风险预判处置能力得到显著提升。”指挥中心民警指着屏幕介绍道。合肥监狱以“标准化、规范化、精细化”管理为抓手，通过“强应知、促规范”等系列活动，持续提升监管工作规范化水平。升级后的“智慧监狱”平台实现视频监控全覆盖，全系统移动终端网上办公让工作效率大幅提升；与驻监武警共建“三共八联”机制，加强联合应急演练，构建起全方位、立体式的安防格局。

规范执法促公正 提升司法执法公信

在狱务服务中心，窗口工作人员正有条不紊地办理各项来监业务，“一窗办理、一站办结”的服务模式，让办事效率和服务质量同步提升。合肥监狱不断健全执法办案责任制，优化刑务办案中心和证据保全中心运行机制，通过集中办案、交叉评审、听证研究等环节，确保每一起刑罚执行案件都经得起检验。电子查询终端、宣传栏、监狱网站等载体，及时公开罪犯减刑、假释、暂予监外执行等信息；检察官信箱、监狱长信箱的设置，以及人大代表、罪犯亲属进监“开门纳谏”活动的开展，让监狱执法公信力持续提升。

文化润心优改造 激发新生内生动力

升级改造后的正心楼内，徽文化元素随处可见，集中教育、心理矫治等五大功能中心集约于此，“一楼五中心”的布局实现了教育改造资源的高效整合。“我们打造‘六尺巷’矛盾调解工作室，就是要用文化的力量化解矛盾、润心启智。”合肥监狱教育科负责人介绍，2025年累计摸排矛盾800余例，成功化解760余例，化解率达95%以上。心理健康手册的编印发放、每周一次的心理巡诊、“徽文化”“传承和弘扬伟大抗战精神”等主题电教展播，以及针对困难罪犯家庭的“暖阳行动”，从多个维度激发了罪犯的改造内生动力。

“21年的安全纪录，是荣誉，更是新的起点。”合肥监狱党委书记、监狱长杜杰表示，站在“十五五”新征程的起点上，合肥监狱将始终坚守安全底线，深耕法治实践，持续深化监狱治理体系和治理能力现代化建设，用更实的举措、更优的管理，奋力谱写新时代监狱事业高质量发展的新篇章。（通讯员 谭大猛）