“原来实战化导调，关键不是‘控场’，而是‘造场’！”在芜湖市公安局人民警察训练中心的“红蓝对抗”实训现场，参训导调员的这句深刻感悟，正是该中心训练改革的生动体现。近年来，芜湖市公安局人民警察训练中心勇破“脚本化”训练桎梏，以“创新驱动、实战引领”为核心引擎，构建起政治铸魂、实训赋能、品牌支撑、保障托底的现代化训练体系，让每一次培训都直击实战痛点，每一项创新都转化为护民安邦的硬实力，为“凝心打造最美警队 聚力实现平安‘芜优’”注入澎湃动能。

思政教育“破圈”铸牢忠诚警魂

把思政课搬出教室，让红色基因融入血脉。芜湖公安警察训练中心打破传统理论灌输的刻板模式，创新打造“现场沉浸式”思政教育品牌，让民警在思想碰撞中坚定理想信念，在精神传承中凝聚奋进力量。政治建警始终锚定高位，专门制定《公安机关政治轮训制度》，明确党的创新理论和党性教育占比不低于70%；全年常态化开展政治轮训、功模培训、新警集训等各类班次，覆盖民警辅警超4000人次。“芜湖公安大讲堂”每月邀请行业名家授课，二级大法官崔亚东等权威专家亲临传道授业；结合安徽公安“党校”线上小课堂，构建起“线上+线下”“理论+实践”的立体化政治练兵格局，让忠诚底色在常态化淬炼中愈发鲜明厚重。

战训融合“破壁”练就实战硬功

“加两个变量：围观群众拍视频传播不实言论、一方自称心脏病突发！”在餐饮纠纷模拟训练现场，训练中心教官的突发考题，瞬间让参训民警突破“脚本依赖”的思维定式。为破解传统训练与实战脱节的痛点，芜湖公安创新推行“红蓝对抗+随机变量”实训模式，推动训练从“按流程演训”向“造真实战场”全面转型。导调员化身“问题制造者”，在盗窃处置、噪音调解、精神病患突发伤人等高频执法场景中随机“加料”，“现场群众开直播”“嫌疑人拒不配合”“无关人员闯现场”等突发状况成为训练常态，倒逼民警跳出固有思维框架，灵活运用法律条文、战术技巧、沟通艺术化解复杂危机。

专项课程精准赋能执法一线：“红蓝对抗”模拟法庭以真实案件为蓝本，邀请法官、检察官、律师现场坐镇点评，参训民警分饰侦查、鉴定、辩护等角色，在控辩交锋中强化证据意识和出庭应诉能力；“警务工作大家谈”邀请基层业务骨干同台研讨，通过案例复盘、战法碰撞破解执法难点堵点，让民警在互动交流中明晰法律依据、找到实战参照。近两年来，芜湖公安持续开展实战技能送教下基层、跨区域交叉驻训等活动，常态化组织多警种比武竞赛，2024年在全省公安系统实战技能比武中斩获总团体三等奖、女子组一等奖的历史佳绩，实战练兵成效尽显锋芒。

队伍建设“破局”激活内生动力

高素质教官队伍是实战训练的“核心引擎”。芜湖公安牵头起草市级教官管理办法，在全市基层派出所、交警大队实现法制与警务实战“文武小教官”全覆盖，将105名业务骨干纳入梯队培养计划。创新推出“政治关心+工作支持+待遇保障”三重激励机制，把教官经历纳入干部选拔任用加分项，常态化开展“送奖上门”活动，让从教者有荣誉、有地位、有奔头。组建16支“芜优战队”共226人，围绕公安工作痛点难点确定32个研究方向，以“揭榜挂帅”模式集中攻坚破解实战难题，着力培养与新时代公安工作相匹配的高素质专业化教官队伍。

品牌化建设让训练成果持续赋能：“薪火工程”为193名新警量身匹配警师，实现师徒结对全覆盖，加速青年民警成长成才；40个市级“民警工作室”提质增效，年底前各警种部门将新增一批特色工作室；“电子训历”系统拓展“练兵角”和“警师警徒”管理模块，让训练管理更精准、更高效。校局合作持续深化，与安徽公安学院在警力培养、智慧警务等领域达成多项合作共识，为公安队伍注入专业动能；心理健康服务全面升级，成立“陶成凤工作室”，常态化开展基层送教、团体辅导等活动，300余名民警辅警直接受益，为队伍建设注入温暖“心动力”。

保障体系“破题”夯实练兵底座

围绕“红色校园、智慧校园、书香校园、生态校园”建设目标，芜湖公安完成警校硬环境全面升级改造；全市82个基层派出所、交警大队“练兵角”顺利通过验收，今年10月召开“练兵角”建设现场会，年底前将实现全市派出所和交警大队全覆盖。警体文化建设蓬勃发展，第四届“忠诚杯”警体运动会涵盖篮球、足球、警体技能等多个项目，组队参加全省各类赛事屡获佳绩，在马拉松等赛场上充分展现芜湖公安的拼搏风采与昂扬斗志。

站在新的发展起点，芜湖公安将持续深化教育培训改革，抓实政治练兵、基层岗位练兵，优化心理健康服务，让每一名民警都能在实战化训练中强本领、壮底气，以训练创新推动队伍新质战斗力提升，为维护辖区平安稳定、保障人民安居乐业提供坚强能力支撑。（黄莺）