“太感谢你们了！辛苦钱终于到账，心里的大石头总算落了地！”2025年12月16日上午，务工人员俞某某等人的手机收到银行转账通知后，第一时间向来安县人社局工作人员分享了这份喜悦。随着最后一笔拖欠工资足额发放，10余名务工人员的“薪愁”彻底化解，脸上露出了久违的笑容。

此前，俞某某等10余名务工人员因县内某学校合作餐饮公司长期拖欠工资4万余元，且自行维权无门，于是转而向来安县综治中心求助。来安县综治中心接到诉求后，立即启动多元联动处置机制，将该事项同步分流至来安县人社局和来安县教体局。

接到来安县综治中心分流任务后，两部门高度重视，迅速启动欠薪处置应急预案。部门工作人员第一时间与务工人员对接，详细核实用工人数、拖欠工资金额、务工时长等关键信息，认真记录每一位工友的诉求，同时耐心开展情绪疏导，缓解大家的焦虑情绪。

随后，来安县人社局迅速约谈其负责人，专题宣讲《保障农民工工资支付条例》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，清晰阐明拖欠工资的违法性质及严重后果，引导其正视问题、主动担责。协调过程中，面对涉事单位提出的资金周转困难、权责划分争议等问题，两部门工作人员毫不推诿，多次组织双方召开调解协商会议，搭建平等对话平台。他们既督促涉事单位积极筹措资金，制定可行的工资支付计划；也引导务工人员理性表达诉求，促进双方换位思考、互谅互让。经过来安县人社局和来安县教体局多轮耐心细致的沟通磋商，涉事单位最终达成支付共识，并在规定时间内将全部拖欠工资足额发放至每一位务工人员手中。

此次欠薪纠纷的高效化解，是综治中心“一站式”解纷功能的生动实践。作为基层治理枢纽，中心通过整合资源、健全联动机制，实现矛盾纠纷“一站式接收、分类分流、协同处置”，破解了部门单打独斗难题。来安县人社局立足维权主责，加大劳动保障监察力度、畅通维权渠道，来安县教体局协同联动推进问题化解，两部门在中心统筹下形成治理合力，切实守护群众合法权益，筑牢社会和谐稳定根基。（王忠禹）