连日来，阜阳市颍州区城管局坚持以制度建设为主线，通过系统化重构、精细化实施、闭环化监管，推动内部管理实现从“经验治理”到“制度治理”的深刻转变，形成了一套具有示范性、可推广的典型经验。

强化党建引领，筑牢思想根基。颍州区城管局将党建工作与城市管理深度融合，以“三会一课”标准化建设为抓手，推动支部党员大会、支委会、党小组会流程规范化、内容实效化。通过把党组织生活与重点任务、廉政防控相结合，实现党课学习与业务能力双提升，切实增强队伍的凝聚力、执行力和责任意识，打造政治坚定、业务过硬的城管铁军。

严明纪律作风，提升服务效能。围绕“制度管人、流程管事”，区城管局健全纪律作风管理体系，明确岗位职责与行为规范，推行无纸化办公与节能管理，强化办公设备用电管理，以纪律刚性保障执法规范。此举不仅提升了办公效率，更树立了城管队伍务实、规范、高效的良好形象。

优化政务衔接，保障运转顺畅。通过完善请销假制度，细化病假、事假等审批流程与权限，建立“休假前工作交接、休假中应急联动、休假后快速返岗”的全链条衔接机制，有效杜绝岗位空转、工作断档，确保城市管理各项工作连续、稳定、高效推进。

规范财务管理，提高资金效益。以财务制度修订为契机，构建“预算编制—资金使用—资产监管”全流程闭环管理体系。明确审批权限与审核标准，建立“四级审签”机制，强化集体研究与过程监督，全面提升财政资金使用的规范性、透明度和效益性，为城市管理高质量发展提供坚实保障。

颍州区城管局表示，将持续推进制度优化与执行，通过分层培训、专项督查、动态修订等方式，推动制度优势持续转化为治理效能，努力打造一支“规范、高效、务实、担当”的城市管理队伍，为人民群众营造更有序、更洁净、更宜居的城市环境，助力区域城市治理体系和治理能力现代化不断迈上新台阶。（刘勇 记者 聂学剑）