11月4日至5日，2025年“皖企智造汇”人力资源要素对接大会在芜湖成功举办。本次大会由安徽省人社厅、芜湖市政府指导，芜湖市人社局、弋江区政府主办，弋江区人社局、安徽芜湖人力资源服务产业园承办，吸引业内专家学者、知名企业高管及省、市人社部门代表等约135人参会。

安徽省人社厅副厅长程光林在致辞中强调，人力资源服务业是现代服务业核心组成，当前安徽正从制造业大省向强省迈进，以该产业赋能制造业高质量发展恰逢其时。他表示，安徽人社部门将通过整合资源、开发服务产品、优化服务环境、深化区域合作等举措，为安徽“三地一区”建设提供人力支撑。

芜湖市政府副市长曹小明致欢迎辞时指出，芜湖将推动全市人力资源服务业向“品牌化、数字化、规范化、集群化、专业化”目标迈进，以坚实人才保障助推“省域副中心”建设。

本次大会以“智汇江淮·产业芜优”为主题，聚焦人力服务与制造业深度融合，内容设置精准务实。开幕式上，芜湖市人力资源智慧平台、合肥宽脉产业集群人才枢纽平台等4个人力资源服务创新成果集中亮相；项目签约环节，蚌埠应届毕业生校企合作实习、芜湖永臻科技岗位外包等项目现场签约，总金额达5亿元。

主旨演讲与圆桌论坛环节干货满满。奇瑞控股集团顾问李康分享汽车产业人才生态构建经验，中国人事科学研究院研究员黄梅分析人力服务创新方向，智通人才连锁集团总裁李纲领提出“两业融合”下产业人才新生态路径。安徽财经大学许广永教授及科大讯飞、长信科技等企业代表，共同为安徽人力服务业赋能制造业把脉建言。

据悉，此次大会是安徽贯彻党的二十届四中全会精神的重要举措，通过搭建供需对接平台，推动人力要素向制造业集聚，为全省产业转型升级注入新动能。作为承办地，芜湖目前已建成省级人力产业园3家，集聚服务机构632家，从业人员近1.5万人，年营业收入突破260亿元，人力服务产业规模与实力显著。（黄莺）