一直以来，濉溪县公安局党委始终坚持以党的政治建设为统领，以党建带队建、以队建促业务，不断提升公安机关基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，为推动公安工作高质量发展提供了坚强的组织保障。近三年来，濉溪县公安局共有59个集体、297名个人获得表彰，其中集体一等功1个、三等功12个，集体嘉奖26个；个人二等功3名、三等功52名、嘉奖149名，是一支业精技强、朝气蓬勃、自信奋进的队伍。

聚焦思想争先，队伍素能稳中向好、量质并进

强化政治理论武装。依托“第一议题”“三会一课”、主题党日、政治轮训等载体，常态化开展政治理论学习，引导全警深刻领悟“两个确立”的决定性意义。2025年召开党委理论学习中心组11次，举办读书班1次，心得体会30篇。强化政治忠诚教育。通过举办忠诚教育专题讲座、参观红色教育基地、重温入党入警誓词等形式，教育引导全警要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2025年组织参观红色教育基地181次，党员民警辅警全覆盖。强化政治监督检查。常态化开展政治监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保政令警令畅通。2025年常态化督导基层所队对严禁违规宴请饮酒督察110次。

聚焦质效争先，队伍活力激越澎湃、加速释放

优化组织架构，完善制度建设。严格按照党的组织建设要求，优化党支部设置，制定和完善党支部规章制度，连续开展4届党建工作竞赛，使党支部工作有章可循、有据可依。严格组织生活，增强党性锻炼。严格落实党组织生活制度，2025年各党支部召开支部党员大会90次、支部委员会300余次、上党课100余次。严守政治纪律，加强管理监督。严格落实全面从严管党治警“两个责任”、“一把手”第一责任和领导干部“一岗双责”，制定《健全完善队伍风险隐患动态排查整改闭环管理工作方案（试行）》，细化120项隐患排查范围，落实月度一排查、季度一分析，及时发现苗头性问题，有效杜绝队伍问题发生。延伸“八小时以外”监督管理触角，建立警属助廉“家属微信群”，筑牢“警营+家庭”联管防线。

聚焦作风争先，队伍生态正气充盈、向上向好

发挥党员先锋模范引领作用。制定《全县公安机关“打背包”精神先锋岗、党员（冠名）示范岗创建活动方案》，在重点工作中成立党员先锋队、设立党员示范岗，充分发挥党员先锋模范作用，活动方案实施以来设立党员示范岗25个。推动党建与业务的深度融合。坚持党建工作与公安业务工作同谋划、同部署、同推进，开展“党建+打击犯罪”“党建+治安防控”“党建+服务群众”等活动，群众安全感和满意度不断提升。加强从优待警各项措施建设。2025年共组织民警辅警健康体检1800余人次，举办心理健康讲座2场次，开展警营文体活动7次，有效缓解了民警工作压力，营造了良好的警营氛围。（王妍 葛铣森）