9月25日，安庆市公安局关工委主任李彤非赴省厅参加全省公安机关金盾银发经验报告会，并以《凝心聚力打造新时代关工工作新名片》为题，介绍安庆市局关工委近年来金盾银发工作经验，受到与会省厅有关领导和各地市公安机关代表的一致好评。

李彤非首先介绍安庆市公安局关工委在市局党委和安庆市关心下一代工作委员会领导下取得的关工工作成绩和做法。 一是争取党委重视支持，积极强化关工组织建设。全市公安关工委有5个单位被评为优秀集体，5个单位被评为良好集体。市局关工委原主任陈琦被评为全省关工委“十佳五老”提名奖先进个人。全市各级公安机关关工委共建立关工委领导机构15个，领导成员80多人，形成了坚强的领导核心。全市基层派出所、有关大队共建关工小组近千个，联络员千余名，退休民警、在职民辅警加入关工组织近1000人，基本上形成了新老搭配、结构合理的关工组织体系，有力推动了关工委工作。二是开拓创新，点面结合，全力打造关工工作出色新亮点，并取得显著成效。如宿松县局关工委率先建立了法治教育基地，在工作中推出了 “七个安全” 工作法，得到了市关工委主任宋圣军点赞批示。迎江分局关工委先后在大南门派出所、华中派出所、新洲派出所推出“蜂巢警务室”、 “警娃活动室”、 “关爱留守儿童工作室”，多方联手做好江西龙虎山文武学校失足青少年教育转化矫正工作收效良好。三是把关工工作融入公安业务工作之中，相得益彰显成效。全市公安系统共选聘近千名民辅警和退休民警兼任法治副校长或法治辅导员，在全市各类千余所大、中、小学校，一年来给师生上法治课3000多场次，受教育数万人次。四是关爱青少年和民辅警子女，开展忠诚与红色教育，“将忠魂熔铸于公安血脉，将忠诚根植于青少年心里，是公安关工系统的使命任务”。先后组织民辅警子女共2000多人次，参观市局“忠诚馆”，使孩子们受到深刻教育。组织民辅警子女参观烈士陵园、“两邓”故居、安庆党史博物馆、红28军军政旧址纪念馆等红色基地，教育孩子们赓续红色血脉，传承革命传统。五是改进工作作风争先创优，宣传展示关工良好形象。

李彤非在省厅工作交流会上介绍安庆市局关工工作取得的经验与体会。一是坚持深学细悟，加强理论武装，提高履职能力，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。二是坚持“五教统筹”，重点做好道德、法治、文化、家庭、科技教育，全市公安机关关工委在落实探索“五教五助”工作中，重点抓好青少年思想道德、法治教育，会同市教体局和学校等在安庆开放大学线上开展“法制讲堂”，教育引领青少年爱党、爱国、爱人民，爱社会主义，提高思想道德文化，推动青少年法治教育走深走实。以《宪法》教育为核心，组织法治副校长、法治辅导员、进校园、进社区，进乡村活动，宣传法律法规，教育青少年学生遵纪守法，切实保护青少年合法权益。三是坚持实干为要，目标导向强发力，坚持常态化关工工作做到“八个结合”，扎实开展“关工工作见警行”：即结合公安法治工作、结合治安管理工作、结合刑事侦查工作，结合公安基础工作、结合禁毒工作、结合道路交通管理、结合基层基础建设。四是强化基层基础建设，建立关工联席会议制度，打造特色品牌，鼓励更多的退休民警加入关工队伍，强化关工工作保障机制和“五老”关爱激励机制，更加用心、用力、用情做好关心下一代工作，以实际行动迎接明年市局关工委成立30周年。（吴锦华 蔡红雄 记者 王原）