4月11日，记者从桐城市人力资源和社会保障局获悉:近日,农民工代表金文修带着锦旗走进该局表达了由衷感谢之情。

2025年春节之前，该局劳动保障监察平台接到某工地农民工反映，他们已完成了相应的施工任务，多次向劳务分包单位及总承包单位讨要工资，均未得到有效解决。接到投诉后，该局“六尺巷农民工维权驿站”立即展开调查，查清事实后，依法向总承包单位下达《限期整改指令书》。经协调，由当地政府在其支付的工程款中先行清偿农民工工资，并将资金拨付人社局监管账户，由人社局核发农民工工资表，在春节前完成了44名农民工889633.00工资发放。

这是安庆市“六尺巷农民工维权驿站”发挥效用的一个缩影。据悉，目前全市已建成“六尺巷农民工维权驿站”209个。

为解决农民工欠薪等权益保障难题，安庆市人力资源和社会保障局践行新时代“枫桥经验”，创新运用“六尺巷工作法”，结合实际情况在劳动纠纷多发的工程建设等领域设立“六尺巷农民工维权驿站”。驿站以大型工程项目、大型企业、乡镇（街道）、县（市、区）工业园区为单位，在现场设立接待窗口，设计并推广维权二维码，赋予驿站劳动纠纷调解、工伤咨询、普法宣传以及法律援助办案等多种职能。驿站采取长期驻点、定期服务和预约服务相结合的方式，为农民工群众提供劳动纠纷调解处理一站式权益保障服务及法律援助、政策咨询等一体化公共服务。

驿站定位聚焦“治未病”，注重源头治理。坚持多元解纷，整合人社、法院、公安、检察院、司法局、住建局、总工会等10余家部门行政资源，推动形成“行政执法+劳动仲裁+司法调解”劳动纠纷调处机制。2024年度，受理解决欠薪等劳动纠纷356件，涉及（追回）金额达562.53万元。

平台建设突出“方便可及”，推广线上模式。在标准化建设实体站点基础上，创新打造“一图”“一码”模式，推动维权服务更加便利。广泛采集全市农民工维权中心、六尺巷农民工维权驿站的位置信息和实景图片，绘制全省首张农民工维权电子“安薪地图”。同时，设计开发“宜安薪”维权二维码，在全市建筑工地大力推广，结合“宜调六尺巷”人工智能小程序，开启线上讨薪调处模式。截至目前，全市共张贴纸质维权二维码约2万多枚，1100余名农民工使用电子“安薪地图”现场反映欠薪问题，实现“码”上办理、马上见效。

工作模式注重深度应用，服务“平台经济”。该市人社局协调市场监管、法院、检察院、总工会和司法局等行政和司法资源，指导太湖县成立全省首家“六尺巷网约配送员维权驿站”暨“网约配送员劳资纠纷调解中心”，探索将“六尺巷调解工作法”运用在新业态劳动者权益保障领域。截至2025年4月，已调处解决30余起劳资争议，调处结果得到新业态劳动者和平台代理企业的一致认可。（记者 王原）