为构建富有特色的企业文化环境，马钢保卫部门禁一大队别开生面举办了一场以“创新文化建设”为主题的活动，旨在激发职工的创新意识。

创新文化是支撑持续创新的基础，更是观念、方法和组织结构的变革。基于这种鲜明的思想认知，该大队一是以创新竞赛，设立多个类别，鼓励积极参与，通过参与、发现并激发潜在的创新人才和项目，二是通过“周末微课堂”，邀请职工围绕创新与未来主题展开讨论，探讨创新对社会的影响，面临的挑战，以及如何进一步推动创新文化的建设。三是邀请成功创新者分享经验，通过实际操作和案例分析，帮助参与者理解创新过程，掌握创新方法。 

活动自启动以来受到了广泛的关注和支持，参与者们纷纷表示通过此次活动，不仅学到了实用的创新知识和技能，更重要的是，激发了自己对于创新的热情和追求，对未来充满了期待。本次活动不仅有助于提升整个大队的创新氛围，也有效推动保卫工作高质量发展的创新动力。（张攀文）