8月20日，记者从淮北市烈山区百善街道获悉，近年来，百善街道坚持党建引领，把“扫黄打非”工作抓细抓实，立足共建共治共享思路，构建多元共治的模式，维护辖区文化市场安全、和谐、稳定，营造积极健康的文化环境，形成“扫黄打非”人人有责、全民参与的良好社会氛围。

加大宣传教育，营造浓厚氛围。抓实宣传教育引导，从思想根源上防“黄”防“非”。 社区工作人员通过播放宣传片、发放宣传资料、现场讲解等形式宣传“扫黄打非”工作的相关知识，详细解释什么是“扫黄打非”，“涉黄涉非”对个人、家庭及社会带来的危害和影响是什么，引导家人和朋友文明阅读、文明上网，不参与邪教组织。结合平安建设、反诈宣传、文明创建、经济普查等各方面工作与居民面对面交流，引导他们自觉抵制各类非法出版物等不良信息，形成“扫黄打非”工作合力，不断夯实工作基础。今年以来，共张贴海报20张、宣传标语10幅，发放宣传材料1500余份，开展各类宣传讲座活动12场。

健全工作机制，打好专项攻坚战。百善街道立足实际，通过党建引领主体责任，实现党建与“扫黄打非”的深度融合。一是探索创新“党建＋扫黄打非”的工作新模式，以落实主体责任为关键点，以推进“扫黄打非”为切入点，以社区党支部为依托，网格员、无职党员、物业公司、共建单位共同参与的基层治理模式。同时，设立“扫黄打非”办公室，规范化、标准化设立基层站点，完善工作机制，职责分工、确保落实到位、措施到位、人员到位，真正把“扫黄打非”工作摆上位、抓上手。二是将辖区划分为4个大网格，每个网格配备包片领导、联络员、信息员，深入推进“网格化+扫黄打非”基层社会治理模式，形成社区有网，网中有格，格中定人，人人负其责的良好格局。

强化监督管理，打好基层阵地战。百善街道结合“一组一会”将“扫黄打非”工作列入工作任务清单，构建“社区党支部+志愿队伍”管理机制。一是将“扫黄打非”建设与新时代文明实践工作相融合，充分发挥志愿服务作用，通过进小区、进学校、进企业等形式，开展宣传及检查，做到发现非法出版物等问题紧盯不放，露头就打。二是将“扫黄打非”基层站点建设与公共文化服务相融合，利用社区农家书屋等阵地，积极组织“扫黄打非”知识讲座、全民阅读等活动，引导广大群众走近优秀文化，自觉远离不良文化。三是开展“线上+线下”隐患排查活动，通过社区公示栏、宣传栏、微信群、设置举报箱等多种方式，畅通线索渠道，拓宽举报途径，鼓励广大居民参与监督。今年以来共开展“扫黄打非”巡查检查、义务宣传等各项活动20次，检查相关活动场所14家，覆盖居民2000余人，为街道居民营造清朗、健康、文明的思想文化环境。（杜磊 陈利 记者 赵正溪）