2022年以来，滁州市认真贯彻落实中央和省委工作部署，创新实施季度专题述法制度，在全省率先出台《滁州市领导干部年度述法评价标准和结果运用实施办法（试行）》,着力念好“述法+评议+考核”三字诀，以述法评价“硬指标”激发法治建设“内动力”。

坚持规范和实效相结合，念好“述”字诀。规定除省管干部外，县（市、区）党委和政府主要负责人，市委、市政府工作部门及有关机构的主要负责人全部纳入述法评价范围。

坚持继承与创新相结合，念好“评”字诀。创新建立党政主要负责人季度专题述法评议制度，研究出台《滁州市领导干部述法评价结果综合评定细则》，确保述法评价剑有所指，不打折扣。

坚持激励与约束相结合，念好“考”字诀。在年度市委综合考核中，对市管领导干部进行了“履行法治建设职责”专项民主测评，年终述法考评率达到100%，实现了领导干部专题述法评议和年度考核述法有机融合，做到履职成效与政绩评价相挂钩。（戴雯）