近日，黄山市屯溪区人社局劳动保障监察大队接到农民工吴亚珍反映，她之前工作的地方无故拖欠其一个月工资，执法人员随即展开了问询和调查，很快将一个月工资3000元一次性支付给吴亚珍。“原来的东家欠我一个月工资不给，我向他们反映，他们很快就把我的工资讨回来了，很感谢他们。”吴亚珍感激地说。

近年来，黄山市屯溪区人社局全面提升执法质效，依托智慧工地平台，不断加强农民工工资支付监管体系建设，实现从用工实名制、考勤采集到工资发放、案件查处、信用评级及联合惩戒等闭环管理。

下午5时，在某工地，工人们正在有序排队，扫脸打卡下班。“我们项目工人是实名制登记，考勤机刷脸考勤，准确记录上下班的情况，上传至黄山智慧工地管理平台，每月根据考勤和合同约定足额发放工资。”项目负责人汪志伟向记者介绍到。

与此同时，为快速稳妥处理拖欠农民工工资问题，黄山市屯溪区人社部门还积极落实“仲裁+监察”联动机制，推动一窗受理、联合调解，健全速裁机制，实现农民工欠薪案件快立、快审、快结、快执。“我们始终秉持程序简、速度快、服务优的办案理念，快速妥善处理拖欠劳动者工资争议纠纷。”黄山市屯溪区人力资源和社会保障社局调解仲裁股负责人涂雅琼说。

黄山市屯溪区人社部门还强化政策宣传，向社会公布举报欠薪维权热线及欠薪投诉举报二维码，畅通各类欠薪诉求反映渠道，确保件件有着落、事事有回音。

“我们将依托根治欠薪冬季专项行动，联合住建、交通、水利等行业主管部门，继续加大欠薪隐患排查和整治力度，切实规范现场管理和资料管理，提升建设项目制度化、规范化管理水平，形成根治欠薪的长效机制。”黄山市屯溪区人力资源和社会保障社局副局长周洋。

近年来，黄山市屯溪区以工程领域和易发多发欠薪行业企业为重点开展根治欠薪专项行动，在制度落实、规范执法、宣传引导等方面持续发力，用心、用情、用力维护好农民工合法权益，让农民工不再忧“薪”。（徐雅娜）