2022年12月9日，一场以守望公平正义、守护群众美好生活为主题的“亮检行·我来说检察故事汇”活动在市委党校举办并同步直播，800余名观众现场聆听，20多万网友在线观看。自此，以弘扬“亮剑”精神，建设“明亮”工程，展示“亮丽”形象为内涵的“亮检行”成为黄山检察的品牌IP。依托“亮检行”品牌聚合优势，黄山市人民检察院第二党支部创立亮检行·党建业务“双融双促”党建品牌，在思想、目标、价值层面上解决为什么融、融什么、怎么融的问题，带动政治素养、业务能力、纪律作风全面提升，真正实现以党组织嵌入提升法律监督质效。该品牌于近日获评黄山市直“十佳机关党建品牌”。

“物理融合”产生“化学反应”

一改“检察办案部门和综合管理部门分设党支部”模式，建立办案和综合双向融合架构，支部覆盖一部、二部和政治部、机关党委，推行“办案业务骨干+综合管理干警”的支委任职形式，搭建党建和业务常态交流平台。深化学习管理，依托“党建+检察课堂”，抓实“理论+业务”全面学、“党员+干警”全员学、“线上+线下”全时学。融合不是物理相加，是互为一体。主题教育期间，支部开展“案说政治”，综合部门干警介绍政工业务传递政治建设方向理念，业务部门干警讲述履职办案实绩汇报法律监督实操感悟，“政治”与“业务”同频交流，真正实现将“从政治上看”落实到检察履职全过程各环节。

“党建领航”助力“中心大局”

紧扣服务中心大局，发挥党员先锋模范作用，成立4个以党员干警为主的办案团队，深度推进“护航民企”“护‘未’成长”“知识产权保护”“金融反诈”专项行动，激励党员干警“挑大梁”“打头阵”。其中，“巾帼护企服务队”全覆盖走访高新区63家规上企业，推动法律服务直达厂区；“新安春蕾”办案团队成立“家庭教育指导中心”，制发《督促监护令》等50份；“知识产权护卫小组”起诉侵犯知识产权犯罪16件52人，助力创新驱动发展；“反诈专班”持续打击金融犯罪和电信网络诈骗，累计追赃挽损4300多万。

“联学联训”带动“以优促优”

围绕推进“蓄力赋能十大培训计划”，与浙江检察官学院探索“双向跟班”“融学”模式，助力填补“视野缺口”。着眼履职素能提升，推行“检察官教检察官”机制，举办公诉人竞赛等“岗位练兵”4场，跨部门会商5次，提升支部党员“四大检察”整体素能，促进融合履职。支部所在部门和党员先后荣获省级以上团体、个人荣誉7项。

“有效抓手”优化“外在形象”

文化与检察是感性与理性的融合，支部聚焦“忠诚、公正、精业、奋进”院训文化，推行主题党日“十条规定”，开展“5+N”主题党日系列活动，让党建工作有抓手、能评价、见实效。开展五进基层暖民心主题党日，深入农村、社区、企业等基层一线，围绕群众急难愁盼提供法治产品，有关经验被《法治日报》专题报道。开展百案暖民心主题党日，精心选取100个典型案事例现场以案释法，同步解答群众法律咨询200余人次，相关成效获《检察日报》头版推介。开展开学季主题党日，举办“法治第一课”“模拟法庭”等活动133场，覆盖师生2.4万余人次。

融合深处，自有霓虹。品牌背后是黄山检察机关高质效办好每一个案件，让人民群众在每一个案件中感受到公平正义的不懈努力。实践成果反复印证：以学铸魂是终身课题，必须以政治建设为统领强化党建业务理念融合；以学增智是重要目标，必须以能力建设为抓手促进党建业务目标融合；以学正风是内在要求，必须以纪律作风建设为关键实现党建业务机制融合；以学促干是最终归宿和根本目的，必须以法律监督为重点推动党建业务实质融合。（王玺）