编辑同志：用人单位在为劳动者缴纳社会保险费后，劳动者可以享受基本养老保险、医疗保险等社保待遇。请问除此之外，劳动者还可以享受哪些保障呢？ 读者：毛民　 毛民读者：在社保之外，劳动者还可以享受的保障主要包括以下几种：一是企业补充养老保险亦称企业年金，是指由企业根据自身经济实力，为本企业职工所建立的一种补充性、辅助性的养老保险。企业补充养老保险可由企业承担，或由企业和职工双方共同承担。职工参加企业年金有利于在享受基本养老保险的基础上，另外增加一份养老积累，提高退休后的收入水平。二是税延养老保险即个税递延型养老保险，就是职工个人在购买商业型养老保险时，保险费可以在其工资收入税前列支，即暂时可以少交个人所得税，而在将来领取保险金时再补交个税的一种保险。三是工会互助保障金，是指职工自愿参加，保费低廉、赔付及时的互助互济保障，是基本医疗保险的有力补充。职工只需缴纳10元或数十元保费，当出现重大疾病或住院医疗时，将可获得万元到数万元不等的赔付。