为全面提升司法行政干警履职能力，今年以来，黄山市黄山区司法局坚持在“创、学、比、拼”上做文章，不断强化干部队伍综合素养。

创“心法”。结合日常工作中的难点、堵点问题，建立《黄山区乡镇合法性审查工作办法》《黄山区社区矫正分类管理等五项规定》《黄山区村(居)民委员会依法协助社区矫正实施方案》等工作制度，有效提升工作规范化水平。

学“宝典”。以省、市司法行政系统劳动技能竞赛为抓手，选派22名司法行政干警参加市级培训、竞赛，通过实战化练兵、岗位竞赛，强化对依法行政、法治督察、合法性审查、社区矫正、安置帮教、新闻舆论及写作等业务知识的学习，筑牢能力基础。

比“内功”。坚持周、月例会制度，“本月通过警民联调，化解矛盾纠纷3起，协议金额达200余万元......”“这个月审查乡镇合同3件，列席乡镇党委扩大会1次......”各司法所通过“晒晒”成绩、说说工作、谈谈体会，促进思想交流，总结分享经验。今年以来，累计召开工作例会35次，综合分析解决各类问题132个。

拼“招式”。采取制定年度提升计划，“邀请专家授课、案卷评查分析、分片调解培训、创新宣传载体”等各种“招式”，持续开展人民调解、法治宣传、法制审核、应用写作和信息传播、社区矫正5大能力提升行动，不断提升宣传引导、服务大局、维护稳定的整体水平。（黄山司法）