记者4月21日了解到，2022年以来，淮南市委政法委机关党支部在市直机关工委和市委政法委领导班子的坚强领导下，以迎接、学习、宣传党的二十大精神为主线，坚持规范化建设，注重创新型发展，推动了党建工作与政法工作较好融合，有效提升委机关党建水平，党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有力发挥，为政法工作高质量发展提供了坚强有力保障。

聚焦政治过硬，把好党建“方向盘”

市委政法委领导班子带头旗帜鲜明讲政治、从严从实抓党建，市委常委、政法委书记文见宝先后2次主持委务会听取党建工作汇报，分析形势，研究解决机关党建工作重大问题。去年7月8日，文见宝以“深入学习宣传贯彻习近平法治思想、奋力开创法治淮南建设新局面”为题，为机关全体党员干部上了一堂生动的党课。市委政法委领导班子成员认真落实“一岗双责”，支委成员按照职责分工抓好工作落实；把党小组建在业务科室上，党小组长由业务科室负责人担任，形成了党建引领业务、党建业务相融共进的发展格局。

聚焦信念过硬，拧紧思想“总开关”

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制订《机关党支部理论学习计划》，全年政法委机关党支部、党员大会和党小组共安排学习17次。突出学习重点，组织全体党员认真学习党的二十大及二十届一中全会精神，组织集中研讨2次。组织委机关党员参与“学习党的二十大精神，今天我来答”网上测试，参与率100%。创办机关干部“每月一讲”，制定具体“每月一讲”实施方案，机关干部通过走上台、轮流讲，打造了练兵“大舞台”，促进了学习型机关建设。杨皓君同志荣获全市政法系统“强国复兴有我，喜迎党的二十大”读书演讲比赛优秀奖。

聚焦组织过硬，找准强基“突破口”

鉴于机关党员人数较多，按照业务相近、便于活动的原则，科学设置3个党小组，打通机关党建神经末梢，在体系上实现了党建和业务相融合。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员以及委领导班子成员过双重组织生活、基层工作联系点等制度，机关党支部标准化建设有了新的提升。坚持党建带队建，协助委领导班子做好机关干部选拔工作，全年有7名党员干部、2名党务干部被提拔。

聚焦作风过硬，激励党员“当先锋”

深入贯彻省、市改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，全体党员干部抬高标杆，勇争一流，推动实现了重点工作争一流、特色工作创品牌。2022年度，常兴宇同志荣获“淮南市优秀党务工作者”荣誉称号。疫情防控时期，第一时间组织支部党员参与“社区吹哨、党员报到”活动，机关党员主动参与社区政策宣传、巡逻劝导、为民服务等志愿活动200余次，自愿捐款3650元支持新冠肺炎疫情防控工作。龙正昊同志做好事不留名，主动帮助高龄老人送米送菜到家，老人亲自将书写好的表扬信送到社区。

聚焦廉洁过硬，自我革命“不停步”

坚持全面从严治党，驰而不息开展党章党规党纪学习教育，持续开展清廉机关、模范机关建设工作。扎实开展警示教育，用身边的典型案例提醒党员干部不越红线、不触底线、不碰高压线。召开市委政法委领导班子政治生态分析研判专题会，深入查找存在的问题，制定落实整改措施，截至去年底已全部整改到位。目前，市委政法委机关政治生态不断优化，全体党员干事创业热情高涨，带动和促进了全市政法工作和政法队伍建设全面进步。（通讯员 吴文波 记者 徐洪勇）