编辑同志：我是一名农民工，今年节后返城需要重新找工作。由于自身法律知识欠缺，担心被不法分子发布的虚假招工信息“套路”。请问，在求职应聘时应注意哪些事项呢？ 读者：谭成　 谭成读者：重新找工作应注意以下几点：首先，应尽量到当地政府部门设立的公共就业和人才服务机构求职。如果到民办机构求职，则应当查看他们有无明确的业务范围和机构章程，有无固定的服务、办公场所，有无《人力资源服务许可证》和《营业执照》等证照，还要留意其收费项目和标准是否符合省级物价、人社部门的规定。其次，应重视劳动合同的签订。《劳动合同法》规定，劳动者入职1个月内，用人单位要依法与劳动者签订书面劳动合同。签合同时要做到主体、内容、形式、程序都合法，合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律、社会保险和福利、劳动保护和劳动条件以及终止劳动合同的条件等都要具备。三是试用期不能超过法定期限。《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》则对试用期的不同期限作出了具体规定。四是缴纳社会保险费。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。