编辑同志：鉴于我担任高管，公司与我的劳动合同中约定我不得到与公司生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。请问我能否让丈夫经营同类业务？ 读者：朱燕珍　 朱燕珍读者：你不能让丈夫经营同类业务。虽然竞业限制的对象只是“负有保密义务的劳动者”而没有包括其亲朋好友等，似乎让亲朋好友为之便不违反竞业限制的约定。其实不然，因为《劳动法》第三条规定：“劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。”《劳动合同法》第三条也指出：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”因此，诚实信用的要求之一就是劳动者必须维持个人利益、企业利益、社会利益的平衡,不得在损害企业利益和社会公益的前提下，追求自己的利益。本案中，你丈夫经营同类业务，无疑与公司存在竞争关系，基于你丈夫的利益和你的利益具有一致性，无疑构成未能处理好个人利益与公司利益的相互关系，有悖于职业道德；你也不可避免会在损害公司利益的情况下，追求自己的利益，有悖于诚实信用原则。公司也有理由对你未能忠于职守、严守秘密产生怀疑。