近年来，固镇县湖沟镇党委政府创新推行“周二面对面”工作法，通过“唠家常、讲知识、解矛盾、办实事”方式开启基层社会治理新模式，有效助推乡村振兴。

党建引领 群众有话当面说

该镇党委认真谋划，精心组织，周密部署，制定“周二面对面”工作法实施方案，制定考核办法。加强“镇党委—村居党支部—网格党小组—党员干部联户”组织治理体系建设，全力巩固党的执政基础，破解社会治理难题，打通联系群众的“最后一米”。坚持每周二上午在村居党群服务中心，由镇班子成员、包村干部和村党组织书记开展“面对面”接待群众，有话当面说，问题摆桌面，收集民情民意，解答政策法律，化解矛盾纠纷，建立群众急难愁盼问题台账。合理诉求，当场立即解决，暂不能解决的予以明确答复，减少群众跑趟。从今年4月份实施以来，全镇28个村居，共开展24批,接待群众来访2143人次，收集群众意见建议157个，化解矛盾纠纷217件。

一心为民 群众更有获得感

通过“周二面对面”，“零距离”拉家常，变民意诉求“被动听”为“主动找”，实现“掏心窝交流”，把村民心中之“闷”的“小”矛盾及时发现，有“结”当面解。今年5月，该镇王洲村村民单某海到村反映邻居单某柱因换地纠纷毁坏小麦，通过当面说、现场量、背靠背谈，20年矛盾得以化解。村级的党员发展、财务收支、集体经济项目、资产资源处置等事项，当面讲清楚，征求意见建议公开，比公开栏公开更实际、更有效，误会当面消。对暂不能解决的问题，实行“清单+闭环”、限时解决的机制，将合理诉求100%解决到位、不合理诉求100%解释劝导到位、对困难100%帮扶到位，实实在在为群众解决 “急难愁盼”，真正实现小事不出村、大事不出镇，问题解决在基层。

实干当头 干部作风得改进

该镇将落实情况，纳入村居季度和年度目标考核，对村居连续两个季度排名在后三名的，由镇党委书记约谈负责人，连续三个季度排名在后三名的，对党组织负责人予以调整。目前，已约谈提醒3人、调整1人。彻底杜绝了镇村干部干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的拖沓问题。今年4月，该镇郑圩村36户群众阻止某企业施工问题，镇综治中心组织司法、公安、调解等部门，利用“周二面对面”把涉及土地承包等相关法律法规以宣传单的形式，现场发给村民，逐条宣讲，化解了群体事件发生。截至目前，共接到群众反映问题314个，现场解决217个。与“一述两评三议事”村情报告会结合，商讨各类事项共计119项，现场解决25项，会后履行程序解决94项。（单永才）