编辑同志：徐某是一家企业的劳务派遣工，她称自己工作5年多了，公司一向按时发放工资和福利。然而从去年初开始，公司经常迟发工资，请问劳务派遣工被拖欠工资怎么办？

读者：胡倩

胡倩读者：劳务派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。另据《民法典》相关规定，劳务派遣单位违反本法规定，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。另外，劳动者可以选择以下方式维护自身权益：1.依法向当地人民法院申请支付令;2.向当地劳动保障监察机构举报投诉。

由江苏连云港市天翔律所律师 王利平提供解答