编辑同志：我受雇于方某驾驶货车。半年前，因超载加之我车速过快，与郭某驾驶的卡车发生碰撞，造成我伤残。经交警认定，我负事故的次要责任，郭某负主要责任。事后郭某赔偿了我70%的损失，剩余30%的损失，我要求方某支付被拒绝，理由是事故责任在我，与他无关。请问方某的理由成立吗？

读者：陈安华

陈安华读者：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”你已通过保险公司获得源于第三人的赔偿，能否再次选择雇主方某承担赔偿责任，要看方某是否存在过错。《侵权责任法》第三十五条的规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”即雇主承担的是过错责任，只有雇主在雇员提供劳务的过程中存在过错才承担责任。如方某有过错，则方某应承担一定损失，否则由你自负。