编辑同志：公司一名因工负伤的员工，在定点医院住院治疗后发生医疗费9000多元（原始发票上记录的总金额）。当地社会保险经办机构审核后，报销工伤医疗费5000多元，另有4000多元不予报销。该员工向社会保险经办机构索取审核项目清单未果，要求公司承担这4000多元医疗费。公司按规定参加了工伤保险，请问这部分医疗费公司可以不承担吗？
读者：汪莉

汪莉读者：公司可以不承担这部分医疗费。除非用人单位有承担补充医疗责任的内部规定，否则要求用人单位承担这部分费用是没有法律依据的。

超出工伤保险的报销范围，社保机构不予报销是合法的。但社保机构报销或不报销工伤医疗费均须有文件依据，否则即构成违法。社保机构应当向工伤职工出具不报销4000多元的依据（如超标或自费），否则工伤职工可对其行为申请行政复议或提起行政诉讼。