编辑同志：我是某彩印厂工人，3年前工伤，经劳动能力鉴定构成九级伤残。现在我由于个人原因想辞职，听说像我这种情况在解除劳动关系后可以领到一笔伤残就业补助金，在失业期间还可以按月领取失业保险金。请问是这样吗？ 读者：甘原

甘原读者：你若主动辞职，则属于“因本人意愿中断就业”，就无权享受失业保险待遇。《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”你若辞职，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的待遇，但不享受失业保险待遇。根据《社会保险法》的规定，领取失业保险待遇的条件之一是职工“非因本人意愿中断就业”。即工伤职工非因本人意愿中断就业的，在领取工伤医疗补助金和伤残就业补助金之后，在失业期间可以享受领取失业保险金等待遇，否则不能享受。