□徐龙

在新的形势下，思想政治工作的难度也就面临着许多矛盾和困难。仅水务行业而言，我认为主要表现为 “三难”：一是信息化、个性化以及干部群众思想多元化，为思想政治工作带来的困难。二是多种经济成分并存、众多行业条件优越而水务行业环境艰苦，就业趋向多元化，为思想政治工作带来的困难。三是人们比较注重现实，在不良社会风气影响下，干部群众思想彷徨、悲观、信任度低，为思想政治工作带来的困难。如此 “三难”，我们的心情也许会如帆船满载一般沉重起来，而对滚滚而来的改革大潮和错综复杂的矛盾，我们不能回避，应当与时俱进，积极创新。那么新时期该如何开展水务思想政治工作？该采取什么有效措施？本文在此谈一些不成熟的见解。

新形势下思想政治工作的重点。如果一个部门行业内部的 “弱点”始终冥顽不化，甚至发展到足以抵御或消除这种游戏规则，则全面建设小康社会就是一句空话，部门、行业的发展就会沦为一种纯粹的形式。水务行业的发展，也有一个 “起步”、 “见效”、 “发展”的规则，每一个阶段的发展，其实都铭刻着人们思想的发展变化，都有思想政治工作的记录。在新形势下思想政治工作的重点是：通过政治思想工作，大力调动干部群众的积极性、创造性，树立主人翁精神，其最终效果是全行业的职工要体现出 “要做”、 “会做”和 “做好”的思想意识与行动，真正树立 “献身、负责、求实”的水务行业精神，推动水务工作的顺利开展。

“要做”就是要围绕水务的中心工作，主动承担起时代赋予水务人的重任。新世纪要以实现水利现代化为总目标，推进水利向现代水利和可持续发展水利转变，实现水资源科学合理配置、利用和保护，以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展。思想政治工作要围绕这一治水思路有针对性地开展宣传，并结合当地的实际，如何加快水利现代化的进程，让干部职工充分参与，广泛征求意见，采纳合理化建议，从而增强干部职工的自豪感，提高干部职工在总目标中的自我价值，增强主人翁意识、责任心和义务感，激发奉献精神，形成行业的合力，使全体干部职工处于一种自觉能动的 “我要做”的心理状态。

“会做”就是要会做官、会做事、会做人。会做官，就是要求领导干部具有一定的领导素质，要加强学习、精通本行业务，具有广博知识，能从容面对竞争挑战；勇于负责，民主决策，当好表率和导向，不断提高自己的领导水平、执政水平，做一个让党放心、让群众满意的合格的领导干部。会做事，就是要求我们每一位水务工作者“刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献”，不断提高自己适应新形势要求的文化水平、业务水平和管理水平。会做人，就是要做高尚的人，乐于助人的人。

“做好”就是要勤于政事，履行职责，扎实工作。就水务部门而言，新的水务体制已经冲破原有水利以农村为主、供排水以城区为主的思想定势，按照 “安全、资源、环境”三位一体的治水、管水思路，行使防洪、排涝、蓄水、排水、污水处理、城市及镇村供水、用水、节水、地表水回灌、地下水的开发利用、水土保持、小水电等与“水”相关的行政管理职能。面临新的水务体制建立后职能扩大、困难增多、任务繁重的实际，水务思想政治工作必须首先注重观念上的创新，应该从旧的不合时宜的观念、做法、体制的束缚中解放出来，逐步实现管理思维方式的转变。 （作者单位： 东至县水务局）