元旦假期加班工资怎么算？

编辑同志：2023年12月29日，我所在的热力公司下发通知，要求我们管道抢修车间元旦期间全员加班，以确保持续低温天气正常供暖。现在元旦假期已经结束，我们想知道：元旦期间的加班工资应如 ...

企业录用违约跳槽者 是否承担连带赔偿责任？

编辑同志：2022年3月，我公司引进一批新技术生产设备，我同事王某被派外地进行技术培训，并签订了5年服务期协议。在新设备投入使用后，王某突然递交了辞职书，并于次日入职到一家外资企业 ...

网购忘付尾款 商家未发货定金能否退还？

编辑同志：双十一期间，我在网上分期付款买东西，根据商家的预售方式我交定金预订了商品。商家等交付尾款后才发货，但是后来我忘记付尾款了，商家也没有发货，等我想起来联系商家时已经没 ...

私自向法院提供劳动争议诉讼证据 单位事后追认也无效

编辑同志：我与公司因劳动争议引发诉讼后，与我素有矛盾的同事李某为落井下石，未经公司委托，私自以公司的名义向法院提交了对我不利的证据，而公司事后对李某的行为表示追认。请问：公司 ...

大幅降薪 员工无奈辞职能否索要经济补偿金？

编辑同志：公司的规章制度规定：公司有权对员工的岗位、工作内容、工作地点、工资和职务待遇等进行调整。一个月前，公司突然将我由主管降为普通员工，工资由3万元/月降为3600元/月。请问：...

公司不服工伤认定 也不能停止工伤待遇

编辑同志：我在工作时间、工作地点、由于工作原因遭遇事故，被工伤认定机构认定为工伤。此后，没有为我办理工伤保险的公司因为存有异议而提起了行政诉讼，欲否认工伤认定结论。请问：公司 ...

法律对雇用未成年工 有哪些特别限制？

编辑同志：我是一家快餐店的餐厅店长，平时主要负责店内日常事务。因近期业务繁忙，公司发布了招聘小时工的公告，最近有几名未成年人前来应聘，他们均年满16周岁未满18周岁。请问：法律在 ...

装修工人装修房屋时摔伤 房主应否承担误工费等赔偿？

编辑同志：何某丈夫为他人装修房屋时不慎摔伤，造成左臂骨折，房主付了医药费后拒绝承担其他责任。何某想知道：房主应否赔偿误工费、交通费和营养费等费用？ 读者：何艺　 何艺读者：通 ...

冒雪步行上班时不慎摔伤 是否构成工伤？

编辑同志：我早上冒着大雪步行前往2公里外的公司上班途中，虽百般小心，但仍不慎因路滑而摔伤。请问:在与其他行人或车辆无关的情况下，我是否构成工伤？

为争抚养权，抢夺、藏匿孩子 也属于家庭暴力

编辑同志：陈某（男）与肖某离婚后，为争夺11岁女儿小菲的抚养权，使用暴力从肖某处抢夺到小菲，藏匿到他人处，导致小菲年余未见到肖某。肖某好不容易找到小菲后，陈某不顾小菲哭喊阻止， ...

未缴受理费被法院按自动撤诉处理后 能否再次起诉？

承诺给予妻子房产 未过户之前可以反悔

编辑同志：景某在与刘女士结婚后不久，就出具《房屋产权协议书》，写明：“……本人名下一套50平米房产系婚前财产，现自愿赠给刘女士。立字人景某，年月日。”但一直未办理产权变更登记。3...

因怀孕调至较轻松岗位 单位也无权降低工资待遇

编辑同志：我是一名库管员，负责物品的出库、入库、盘点、清理等工作，月工资8200元。由于怀有身孕已4个月，加之身体不适，无法再干比较重的体力活，我便请求调岗。公司经与我协商后决定把...

休完年休假后又请长病假 并非一律不享受次年年休假

编辑同志：2022年7月，我休了5天年休假。2022年9月，我因患重病请了2个多月病假。至2023年1月，我的工作年限已满10年。2023年12月，我向公司申请休本年度的10天年休假，结果公司以我2022年...

被迫签订了劳动合同该怎么办？

编辑同志：我和几个同学高职毕业后应聘到一家机械厂工作。入职后要经过3个月的培训和实习，这期间我们普遍感觉该企业管理混乱。因而当企业提出签订劳动合同时，我们都不想留下入职。可是厂...

用人单位能用产品代替工资吗？

编辑同志：我是某服装加工厂的女工，从去年第三季度开始，公司单方面决定，每月从职工工资中扣除1000元，扣除部分用产品替代。我和单位其他女工都感觉不服，多次找厂领导理论。但单位领导 ...

七岁孩童玩游戏大额充值 可要求退钱吗？

编辑同志：前些日子，邻居任女士的儿子小凯偷偷用母亲的手机给一款游戏充值了2万元，任女士知道后很生气，认为小凯才7岁，还不能独立对自己的行为承担责任，便想找游戏公司退钱。请问，小 ...

帮朋友刷信用卡套现 涉嫌非法经营

编辑同志：我开了一家便利店，经过申请可以使用银行POS机。几个朋友知道后，想从我的POS机上刷信用卡套现，他们给我一定手续费。请问，我如果这样做是否违法甚至犯罪？

员工违反服务期协议 无需退还培训期间的工资奖金

编辑同志：我是某高职学校的教师，于2017年脱产攻读在职博士。在我入学前，学校与我签订的培训协议约定：由学校支付培训费、差旅费,读博期间工资福利待遇不变；博士毕业后在学校服务10年，...

参加企业年金有哪些好处？

编辑同志：我看到一家公司的招聘公告写道：除按国家规定缴纳社会保险外，并为职工缴纳企业年金。请问，什么是企业年金？对职工有什么意义？ 读者：翟立德　 翟立德读者：企业年金是指企 ...

离婚后，孩子的兴趣班费用 可否纳入抚养费中分摊？

编辑同志：陈飞与妻子李丽于2015年5月登记结婚，婚后生育一女陈小小。后双方感情破裂于2023年8月协议离婚，离婚协议中约定：陈小小由母亲李丽抚养，父亲陈飞承担孩子抚养费每月2000元。双 ...

退休后再上岗 发生事故受伤是否属工伤？

编辑同志：2023年3月，我达到了退休年龄，办理完退休手续后开始享受养老保险待遇。单位考虑到我在一线多年，技术过硬，便返聘了我，但未再为我缴纳工伤保险费。2023年10月，在一次设备检查...

工资太低可以要求补发吗?

编辑同志：2021年10月，小杨应聘到一家私营企业工作。双方在签订劳动合同时，约定试用期间小杨的工资为每月2000元，当时该省人社部门规定的全省最低工资标准是2200元。一个偶然的机会，小 ...

员工递交辞呈 单位也无权要求其立马走人

编辑同志：由于自身原因，我向公司递交了书面辞呈，表明将在30天后离职。不料，公司次日就决定解除与我的劳动合同，让我立即办理工作交接后走人。请问：公司之举是否构成违法解除劳动合同？