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没有交通事故认定书 员工仍可认定为工伤

[时间:2021-11-25 11:36:16 稿源:安徽法制报社 ]

编辑同志:近日,我在下班途中与王某驾驶的小轿车发生碰撞并受伤。由于交警无法查明事故原因,只出具了道路交通事故证明。据此,我要求公司为我申报工伤,公司却说在事故责任不清的情况下不能申报工伤,即使申报了,人社局也不会认定。请问公司的说法对吗?读者:张桂林

张桂林读者:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条规定:人民法院审理工伤认定行政案件,在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第(六)项“本人主要责任”情形时,应当以有权机构出具的事故责任认定书为依据,但有相反证据足以推翻事故责任认定书的除外。事故责任认定书不存在或者内容不明确,社会保险行政部门就“本人主要责任”事实作出认定的,应当结合其提供的相关证据依法进行审查。 因此,“交通事故责任认定书”只是人社局认定工伤的重要依据,而非唯一依据,人社局不得以交警部门无法认定事故责任为由不予工伤认定,你可自事故伤害发生之日起1年内直接向人社局申请工伤认定。