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怀宁推行农民工欠薪举报首问负责制

[时间:2021-11-26 10:10:24 稿源:安徽法制报社 ]

“听了工作人员耐心细致的讲解,我现在知道如果老板欠薪,该向谁举报,该怎么举报了。”11月24日,在怀宁县经开区的一处工地上,来自湖北省襄樊市谷城县石花镇的农民周俊友说道。

年终日益临近,拖欠农民工工资问题进入了易发期和多发期。为此,怀宁县未雨绸缪,超前运作,出台欠薪举报首问负责制等刚性规定,切实把农民工工资支付保障工作作为一项重要任务,摆在突出位置抓紧抓实。

该县为做好保障农民工工资支付工作,以“属地管理、行业负责、条块结合”为工作原则,以实现确保农民工工资按时足额发放、确保不再发生新的工资拖欠、确保不出现因欠薪引发恶性劳资纠纷案件、确保不发生因欠薪引发重大群体性事件的“四个确保”为工作目标,从事前预防、事中控制、事后处置等方面,明确了各级政府和相关责任单位的工作职责,要求各部门主要领导负总责、分管领导亲自抓,严格实行欠薪举报投诉首问负责制,做到协调配合,相互支持,形成合力,并把农民工工资支付保障纳入政府部门年度目标考核体系,以确保农民工工资权益得到保障。在应急处置上,该县明确要求,对已缴纳工资保证金的企业发生拖欠工资的,及时动用工资保证金支付;对政府投资项目拖欠工程款导致拖欠工资的,由投资项目主体先行垫付;对企业一时无力解决拖欠工资或业主欠薪逃匿的,通过动用应急周转金或者其他资金渠道统筹解决。

与此同时,怀宁县还成立了联合执法检查组,对招用农民工较多、容易发生拖欠工资问题的企业进行重点排查,尤其对辖区内的建设施工项目逐个走访检查,按照“谁承包、谁用人、谁负责”的原则,切实落实建设领域清偿欠薪责任。对存在的拖欠问题或拖欠苗头,指定部门和专人负责,督促企业限期解决;对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的企业,在依法处理的同时,按规定向社会公布。

(通讯员 钱续坤)