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田家庵分局“三三二”工作法 强力推进新时代公安思想政治工作


2018-10-16 10:08:49 来源:法治安徽网

淮南讯 近年来,面对新问题、新形势,淮南市田家庵公安分局不断探索队伍建设新理念新思路新方法,推行思想政治工作“三三二”工作法,使公安思想政治工作由“虚招”转为“实做”,公安队伍实现了持续健康稳定发展,为圆满完成各项公安工作任务提供了坚强的政治保障。

“我们始终坚持把政治建警置于全部公安工作的基础性、先导性地位,全力推进思想、组织、作风、制度建设,形成了队伍建设和业务工作同频共振的良好局面。”田家庵分局党委书记、局长赵守圣如是说。

以“三个一”为核心 筑牢忠诚为民警魂

打造一支优秀警队,必须将对党忠诚放在队伍建设的第一位。工作中,该局党委以“三个一”为核心,筑牢忠诚警魂。一是“一周一学习”。该局认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化,细化学的内容,明确做的标准,树立改的标尺,推动学习教育取得明显成效;建立了“党委中心组每周一学习日、机关民警周五政治学习日、各所队每周半天政治学习日”的政治学习模式;创新学习方式方法,先后组织开展了革命传统教育、上党课、学唱警歌等不同形式的学习教育活动36次。二是“一月一谈心”。开展经常性的思想政治工作,认真落实自上而下的分级谈心谈话制度。通过开展不同层次的谈心谈话,全面掌握民警思想、学习、工作、生活、廉洁自律等方面的情况,同时听取民警对分局党委的意见、建议。三是“一季一分析”。定期召开工作例会,听取各单位民警队伍思想状况分析,时刻把准基层民警的思想脉搏,为队伍管理提供依据。同时,落实走访慰问制度,帮扶济困,解除困难民警的后顾之忧。

以“三个机制”为保障 锻造队伍优良警风

思想有规范,行为才能有指南。该局不断完善创新了三个机制,把软指标变为硬任务,有效地推动了队伍建设正规化。一是完善组织领导保障机制。坚持把队伍思想政治工作作为“一把手工程”,与公安业务工作相结合,同部署、同推进、同考核。成立了分局思想政治建设工作领导小组,明确各所队教导员主抓队伍思想政治工作的职责,一级抓一级,一级带动一级。二是实行内部监督检查机制。建立了内部监督检查制度,实行“每周一督查、每月一通报”。上半年,共开展集中督察12次,发通报6期,通报问题100余个。对存在问题的单位和个人毫不留情,直接点名通报到单位和民警。三是规范纪律作风养成机制。该局通过组织开展“深化纪律作风建设”专项活动、“抓内务、促规范,抓作风、重养成,抓纪律、树形象”教育整顿活动等,从民警上下班、着装等细节抓起,对队伍实行严格、统一、规范管理。

以“两个提升”为目标 队伍建设和业务工作实现双赢

该局坚持把公安思想政治工作贯穿到各项业务工作中,真正做到以思想政治工作促进业务工作,用业务工作绩效检验思想政治工作成效。近年来,该局“4+1”岗位争先活动成果丰硕,先后涌现出全省“十大忠诚卫士”马浚、张万党、张建,“十大爱民模范”李瑞龙等一批功模人物。其中张万党同志还被授予“全国特级优秀人民警察”、全国“百佳刑警”荣誉称号,并成为安徽公安系统唯一一名党的十九大代表。分局各项业务工作绩效实现了逐年提升,在2017年淮南市公安局对各分县局工作绩效考核中,该局取得了全市排名第一的优异成绩。2018年上半年,该局各项工作绩效总成绩再次位居全市第一。

(张红卫)

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